About Us

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PHILOSOPHIE

Créé en 2013 par un consultant passionné et sensible aux défis du développement durable après une quinzaine d’année d’expérience dans plusieurs multinationales et modèles économiques, le cabinet d’ingénierie sociale se positionne fortement dans le domaine de l’assistance technique et de la gestion des programmes d’inclusion socio-économique. En effet, la société Youth-In se met à la disposition des acteurs du développement durable dans la perspective d’apporter une plus-value technique et scientifique à l’instar des programmes et initiatives mis en place.

Depuis, Youth-In perce sa montée en compétence et en expertise pointue dans les domaines relatifs à l’ingénierie sociale pour l’ensemble de ses clients et partenaires nationaux et internationaux. Cependant, son portefeuille client est constitué d’acteurs de la coopération internationale, des associations nationales et internationales et des bailleurs de fonds opérant dans les problématiques de l’inclusion. Dans un autre contexte, l’expertise de Youth-In s’est ouverte également sur le secteur privé pour apporter une valeur ajoutée quant à la mise en place des politiques RSE dans la perspective d’atteindre les objectifs de la résilience.

Cette percée évolutive des équipes de Youth-In a donné naissance à trois services permettant de fournir une offre de valeur auprès des clients et partenaires. Ainsi, Youth-In est structuré à travers trois offres intégrées :

  • Assistance technique
  • Maîtrise d’ouvrage sociale
  • Renforcement des capacités

1. Mission Idoine

La mission idoine est d’apporter aux clients et partenaires une plus-value scientifique et technique au fil de l’opérationnalisation des projets d’inclusion sociale. Elle consiste également à contribuer à l’atteinte d’un impact pragmatique et durable au profit des communautés et acteurs cibles des programmes initiés par lesdits partenaires.

2. Vision Globale

La vision globale de Youth-In s’inscrit dans une approche humaniste et philanthrope par excellence. En fait, au-delà des perspectives de profitabilité, Youth-In se veut une entreprise sociale et sociétale, une entreprise active pour apporter une pierre à l’édifice de la résilience dont la planète doit fait face continuellement. Cette vision est amplement partagée avec les clients et partenaires à travers une profonde passion aux différentes problématiques de l’inclusion et une implication inconditionnelle pour réussir les différents projets et missions accordés.

3. Positionnement

Youth-In se positionne fortement en tant qu’un acteur spécialisé dans les thématiques relatives à l’inclusion et la résilience multidimensionnelle. À savoir, la résilience économique, sociale et environnementale. Elle se positionne également comme un relais des clients et des partenaires sur le terrain. En effet, au-delà des prestations d’assistance stratégique, Youth-In se positionne en tant qu’un acteur opérant sur le terrain auprès des populations et acteurs cible pour réussir les projets et initiatives d’inclusion.

VALEURS

1. Qualité

Youth-In est soucieuse de fournir de la qualité au long de tout le processus d’exécution des projets affectés. Elle demeure soucieuse également d’appliquer toutes les méthodologies scientifiques et techniques en vigueur dans le métier afin d’apporter des livrables crédibles et d’une qualité scientifique irréprochable.

2. Intégrité

Les équipes de Youth-In favorisent le respect de l’éthique professionnelle et déontologique dans l’ensemble de ses interactions avec l’écosystème (Clients, partenaires, populations cibles, acteurs detutelle…). Cela, dans la perspective d’assurer des prestations techniques et scientifiques en totale intégrité tout en respectant ses droits et obligations professionnelles.

3. Adaptabilité

Youth in est parfaitement consciente de la complexité des problématiques et défis d’inclusion socioéconomique dont les acteurs de développement devront constamment faire face. Dès lors, les équipes de Youth-In s’adaptent aux différentes caractéristiques relatives aux projets et aux missions convenues avec les clients et les partenaires. En effet, l’adaptabilité de Youth-In prend plusieurs formes soit au niveau scientifique, technique ou au niveau de la mise en place des projets.